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Nous réunissons des personnes ayant une véritable passion et une expertise en matière de RH. Nous sommes unis par les mêmes valeurs, mais nos compétences, notre culture et notre façon de penser nous différencient. Ensemble, nous développons des solutions logicielles et des services innovants pour soutenir les organisations dans la numérisation des processus RH. Souvent, nous impliquons aussi nos clients directement dans le développement afin de tester et d'améliorer les nouvelles idées dans la pratique.
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Postes à pourvoir
|
Intitulé du poste
|
Convient pour | États fédéraux |
|---|---|---|
Développeur PHP (m/f/d) |
Temps partiel, Temps plein |
Bavière, Hambourg |
Sales Manager (m/w/d) |
Formation |
Bavière |
Votre processus de candidature en un coup d'œil
Réponses aux questions les plus fréquemment posées
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Les tâches chez HRpuls sont variées. Si plusieurs postes vous intéressent, n'hésitez pas à postuler plusieurs fois ! Chaque demande sera soigneusement examinée individuellement. Lors d'un entretien commun, nous pourrons alors vérifier quel poste vous convient le mieux.
Oui, veuillez utiliser le formulaire de candidature spontanée ci-dessus.
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Lorsque l'on postule à un emploi, la première chose à laquelle tout le monde pense est un CV et un CV. Ils sont également importants. Mais nous nous intéressons également à la personne qui se cache derrière les notes. Pourquoi ne pas nous écrire une lettre de motivation expliquant ce qui vous rend spécial et les compétences que vous apportez au poste ?
Vous pouvez envoyer vos documents dans les formats suivants : jpg, png, gif, svg, pdf et odt. La taille des fichiers ne doit pas dépasser 15 Mo. Si vous souhaitez joindre plus de 10 documents à votre candidature, veuillez les regrouper dans un seul document PDF.
Après réception de vos documents, vous recevrez un accusé de réception par e-mail.
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Isabel Stein est votre personne de contact.
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Bien entendu, vous pouvez retirer votre candidature à tout moment. Veuillez nous en informer en envoyant un court courriel à bewerbung@hrpuls.de.